人本企管 公司创立于1995年7月，专精于平衡计分卡辅导、经营战略规划、内部流程改善、 绩效管理与薪资设计等各项领域。

　　于2000年进入中国大陆市场，受北京清华大学邀请在大陆讲授「平衡计分卡(BSC)」、「企 业战略规划」、「权变领导」、「职位评价」、「绩效管理」等主轴课程，同时亦在香港中文大学、 北京泛太平洋管理中心及上海、昆山、深圳、武汉、新疆等地培训公司授课，培训大陆企业CEO、 大陆电信业如中国电信、中国移动、中国网通CEO及高管学员近千人、辅导北京网通，同时培训 台商富士康中高阶干部有关平衡计分卡课程百余人。

　　为了提供企业全方位的解决方案，本公司将辅导企业导入平衡计分卡之经验，总结规划成网络 软件系统【全方位平衡计分卡系统--RBSC】，及另一系统人资系统如【工作设计系统--JDS】、 【职位评价系统--PES】、【企业网络大学--ELS】，以协助企业能快速、有效的学习与运用战略性的 人力资源管理的知识，具体的体现在日常的管理上，真正成为企业营运流程的一环。

　　我们期许在人力资源专业知识与科技上的整合与创新，以使我们能在华人企业市场提供战略性人力资源管理顾问与e化服务；我们将以诚信的态度及创新的精神，与伙伴一起成长获利，以成为华人地区人力资源e化顾问的领导者 。